從時間上，公司團建可以按年度、季度、月度劃分。
①、年度:全公司所有人共同參與的大型年會;
從玩法上可以劃分為休閑式、體驗式、戶外旅行式、主題定制式。
①、休閑式:休閑式團建通常是企業給員工發放的福利，旨在舒緩員工工作壓力，可以選擇溫泉、足浴這種休閑式的活動，也可以選擇漂流、滑雪等娛樂項目。
②、體驗式:體驗式團建是近幾年市面上主流的團建方式，公司團建的目的較強，主題也比較清晰，是提升團隊凝聚力、增強集體榮譽感的不二之選:
③、戶外旅行式:戶外旅行式團建屬于深度團建，對員工身體素質、心理素質有一定的要求。這類團建通常是為了磨煉員工意志、挖掘團隊潛力、提升團隊抗壓能力;
④、主題定制式:主題定制類團建和體驗式拓展不一樣，這類公司團建目的性更強，通常是企業為了培訓高管，提升其領導能力的不二之選。
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